Одним вариантом тут не обойдешься.. Сначала конечно будут переговоры. Но в моей практике такие переговоры очень редко дают результат. Вторым шагом скорее всего будет попытка вынести дело на общее обсуждение. В случае если и это не даст успеха, тогда надо или забить на конфликт, или привлечь третью сторону с правом принятия окончательного решения.

Masque спасибо) я пытаюсь найти "универсальный рецепт" решения конфликтов и расписываю все варианты с точки зрения "как надо, чтобы сработало"))

Не тыкну, ибо все зависит от ситуации. )))
Ну, вспомни меня, Руделя и Вальтшу

el-elk эмммм) А это кто?)

честно говоря, те события уже плохо помнятся - лет-то сколько прошло))

Ну, ты главное-то должна помнить, что сначала ситуация была неразрешимой, потом разрешилась при тех же действующих лицах )))

Двоечница... я собираюсь аспирантуру при Хоге делать. Придешь?

el-elk учиться?) приду, конечно)) если пустят)

Хто бы тебя не пустил-то?

сильно зависит от группы, конечно.

el-elk обычно для аспирантуры диплом требуется)) А у меня с ним отношения как-то пока не сложились, хотя надежду не теряю))

Чёрвен в смысле, от конкретного человека? Как группу я в основном рассматриваю проектную или рабочую - когда люди собираются вместе на какое-то определенное время и вместе выполняют какое-то задание.
Спасибо в любом случае) Самое популярное решение уже четко вырисовывается)

Квер, ну, ты меня не смеши, ладно? ))) Я там начальником предполагаюсь, а мне обычно фиолетово на такие вещи, у меня его самой нету ))). Кстати...
РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР
а где дипломы? А где Рудель?!

В первую очередь активно поддержу того участника конфликта, мнение которого сочту самым для себя ценным и правильным. Это номер 6 "Свой вариант". Если людей с ценными мнениями для меня нет, значит, конфликт мне лично не интересен, и я выбираю номер 5 "Вообще не будете решать конфликт". Если положение становится угрожающим, то побегу за авторитарным решением проблемы - номер 2 "Обращение к третьей стороне, решение которой будет обязательным". После претворения решения третьей стороны в жизнь, можно подумать о номере 3 "Переговоры". Номер 4 "Вынос решения вопроса на общегрупповое обсуждение" не рекомендую, ибо сторон конфликта тогда окажется не две, а четыре-пять-шесть, потому что объявятся участники с новым мнением, которое будет сочтено ими единственно верным. Вариант 1 тоже не силён, ибо необязательное к исполнению решение исполняться однозначно не будет, просто народ отдохнёт, проветрит мозги и за время передышки накопит аргументы в свою пользу.

dwindow вот это да) спасибо, очень ценный комментарий)

el-elk я же говорю: надежду не теряю)) Муж, наверное, тоже) Может даже допишет - благо он хотя бы начинал это дело)

ткнула на переговоры...

аспирантура? я услышала слово "аспирантура"?..

Хрустальная Алиса а ты еще помнишь, что такое ХС?))

Квер да ладно, я тоже помню))

Квер более чем) но диплом не пишется совсем...